28 Mar
El Plan de igualdad Diversitas 2022 - 2023 considera que hacer transversal la igualdad en todas sus actuaciones es un aspecto clave y relevante a la hora de hablar de acción social.
LEE MAS28 Mar
La brecha digital es cualquier distribución desigual en el acceso, en el uso, o en el impacto de las tecnologías de la información y la comunicación entre grupos sociales.
LEE MAS27 Mar
Convivencia intergeneracional y los beneficios de compartir piso con una persona mayor. Este tipo de convivencia puede tener muchos beneficios tanto para los mayores como para los jóvenes, así como una oportunidad para aprender y crecer juntos.
LEE MAS21 Mar
Las consecuencias del edadismo pueden ser graves y generalizadas, y afectan a personas de todas las edades. se manifiesta en estereotipos negativos y discriminación injusta en el empleo, la vivienda y otros aspectos de la vida.
LEE MAS13 Mar
Una vez más, el 8 de marzo llena las calles de Madrid para exigir igualdad entre hombres y mujeres, así como la mejora de las condiciones de la mitad del planeta. La Fundación Diversitas ha querido estar presente para reivindicar estos derechos y sumarse a la causa.
LEE MAS13 Mar
Cursos gratis en banca online para mayores a través de la Comunidad de Madrid y en colaboración con la ONG Economistas sin Fronteras (EsF) para personas mayores de 60 años que quieran aprender a desenvolverse en la banca online o utilizar nuevas formas de pago como Bizum.
LEE MAS8 Mar
Desde finales de 2022 las empleadas del hogar tienen derecho a un subsidio por insuficiencia de cotización. Tras la revalorización del 3,5% del IPREM la cuantía total asciende a 480€ al mes, pudiendo variar la duración según una serie de requisitos que también se han actualizado para el año 2023.
LEE MAS6 Mar
Diversitas lanza una nueva edición del curso "Formación para el Empleo" que imparte David Pacheco para mejorar laboralmente y ayudar a lograr un empleo estable.
LEE MAS1 Mar
Ya puedes consultar si te han concedido la nueva ayuda de 200 euros disponible desde el pasado 15 de febrero. Te contamos cómo comprobarlo.
LEE MAS22 Feb
Poner fin a la desigualdad salarial implica, entre otras medidas, acabar con los estereotipos de género, eliminar los obstáculos institucionales y ser corresponsables en el cuidado.
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