Empleadas del Hogar: Despido e indemnizaciones
Dentro de los trámites y gestiones relacionadas con las Empleadas del Hogar hay que destacar la extinción del contrato y las consiguientes indemnizaciones y derechos. A pesar de los últimos cambios en la ley, el Real Decreto 1620/2011, sigue habiendo una serie de diferencias con el resto de los trabajadores en materia de derechos laborales.
Si hablamos sobre los despidos y sus causas de extinción, la relación laboral de las empleadas del hogar puede extinguirse por despido disciplinario, notificado por escrito, basado en las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores.
En este punto radica una de las principales diferencias con el resto de los trabajadores. Si el despido se declara improcedente, las indemnizaciones se calculan como el salario correspondiente a veinte días naturales multiplicados por el número de años de servicio, con un límite de doce mensualidades.
En cuanto a los contratos regidos por el Estatuto de los Trabajadores, en caso de despido se aplica una indemnización de 33 días de salario por año trabajado con un límite de 24 mensualidades.
El empleador puede dar por terminado el contrato mediante desistimiento, comunicado por escrito a la empleada. Si la prestación de servicios ha sido superior a un año, se debe conceder un plazo de preaviso de veinte días; en otros casos, el preaviso es de siete días. Además, el empleador puede optar por sustituir el preaviso por una indemnización equivalente a los salarios de dicho período.
¿Cuánto paro tengo?
El tiempo de paro se refiere al período durante el cual la empleada puede solicitar prestaciones por desempleo. Para calcularlo, se considera el tiempo trabajado y las cotizaciones realizadas. La Seguridad Social determina la duración y cuantía del paro. La indemnización de doce días mencionada se aplica solo a los contratos celebrados a partir del 1 de enero de 2012.
Más noticias Diversitas
¿Cuál es la diferencia entre una herencia y un legado solidario?
Descubre las diferencias entre una herencia y un legado, y cómo un legado solidario puede ayudarte a dejar una huella duradera y positiva en la sociedad. Cada vez más personas optan por esta forma de legado en sus testamentos.
Viviendas de Protección Oficial: Qué Son, Requisitos y Cómo Acceder a Ellas
Descubre qué son las Viviendas de Protección Oficial, requisitos y cómo solicitarlas. Conoce y súmate a las causas de Diversitas sobre vivienda
5 Formas de marcar la diferencia con tu Donación en 2024
Te contamos 5 formas de marcar la diferencia con tu donación en 2024 y porqué confiar en Diversitas.
Diversitas renueva como parte de la junta Directiva de EAPN Madrid
EAPN renueva su Junta Directiva. La Fundación Diversitas se mantiene dentro de la junta y en las vocalías de Economía Social y Transformación Digital
Acuerdo entre Diversitas y Fundación Energía Responsable contra la pobreza energética
Fundación Diversitas firma un acuerdo de colaboración con Fundación Energía Responsable el objetivo de reducir la pobreza energética de familias vulnerables en situación de vulnerabilidad
Luz Casanova imparte el curso «Bientratándonos»
Hemos tenido la suerte de recibir el curso “Bientratandonos” organizado por Luz Casanova. El objetivo de este curso es participar y debatir en espacios mixtos sobre relaciones igualitarias.